- Jeg hadde aldri tenkt at jeg kunne bli rørlegger. Da jeg fortalte vennene mine om det, trodde de nesten ikke på meg, fortalte Anine Magnussen, rørlegger og servicetekniker i CEVA og regionleder i Østfold. Foto: Stian Norum Herlofsen / Ingeborg-nettverket
Sist oppdatert: 19-05-2026
10 år med Ingeborg-nettverket: – Ingen skal føle seg alene i bransjen
Da Ingeborg-nettverket markerte sitt 10-årsjubileum, var det ikke bare historien om et nettverk som ble feiret.
Det var historien om mennesker som hadde funnet trygghet, fellesskap og mot til å bli værende i en bransje hvor mange tidligere har følt seg alene.
Fra scenen delte flere stolte Ingeborgere sterke og ærlige historier om hva nettverket har betydd for dem.
Felles for historiene var ønsket om at neste generasjon kvinner i rørbransjen skal møte en bransje med flere rollemodeller, større åpenhet og tydeligere støtte.
- Jeg følte meg nok litt alene
Blant dem som tok ordet var Elise Jansen, tidligere rørlegger og i dag prosjektleder i Assemblin Caverion. Hun startet som lærling i 2010, flere år før Ingeborg-nettverket ble etablert.
- Da jeg begynte, følte jeg meg nok litt alene uten at jeg egentlig visste det selv. Vi var bare to eller tre kvinner den gangen, fortalte Elise, som i dag er regionleder i Ingeborg-nettverket i Oslo.
Hun beskrev en bransje hvor det fantes få kvinner å speile seg i og hvor det å være jente i faget ofte betydde å finne ut av mye på egen hånd.
For Elise har nettverket derfor fått en viktig betydning. Ikke fordi alle skal være like, men fordi ingen skal måtte stå alene med spørsmål, erfaringer eller usikkerhet.
Møtte skepsis som ung kvinnelig bas
Kort tid etter at hun hadde tatt svenneprøven, fikk Elise tilbud om å bli bas. Hun var usikker, men valgte å takke ja til utfordringen.
Da kunden fikk beskjed om at en ung kvinne skulle overta rollen, ble det møtt med skepsis.
- Kunden spurte hvordan de kunne sette en så ung jente i den rollen, fortalte Elise.
Hun la til at hun heldigvis ikke ble inkludert i samtalen der og da. Lederen hennes sto støtt i beslutningen og etter noen måneder kom kunden tilbake, og beklaget skepsisen.
- Jeg hadde nok litt å bevise. Det er synd at det fortsatt er sånn, men vi har kommet langt, sa hun.
Historien traff mange i salen. Den viste både hvor mye som har endret seg og hvorfor arbeidet fortsatt er viktig.
- Da jeg begynte, følte jeg meg nok litt alene uten at jeg egentlig visste det selv. Vi var bare to eller tre kvinner den gangen, fortalte Elise Jansen, tidligere rørlegger og i dag prosjektleder i Assemblin Caverion, og regionleder i Ingeborg-nettverket i Oslo. Foto: Stian Norum Herlofsen / Ingeborg-nettverket
Synlige rollemodeller betyr noe
Elise brukte også anledningen til å minne partnerne og deltakerne på hvor viktig det er å fremsnakke yrkesfagene.
- Dere møter unge mennesker hele tiden, som foreldre, besteforeldre og venner. Det å fremsnakke rørleggerfaget er kjempeviktig, sa hun.
Hun pekte på at rekruttering ikke bare skjer gjennom kampanjer, skoler og læreplasser. Det skjer også i små samtaler rundt middagsbordet, på foreldremøter, blant venner og i møte med ungdom som fortsatt ikke vet hvilke muligheter som finnes.
Når flere ser kvinnelige rørleggere, baser, prosjektledere og faglige ledere, blir det også lettere for flere å se seg selv i bransjen.
- Jeg trodde aldri jeg kunne bli rørlegger
Anine Magnussen, rørlegger og servicetekniker i CEVA og regionleder i Østfold, fortalte hvordan Ingeborg-nettverket ga henne trygghet da hun vurderte å bli rørlegger.
Hun beskrev hvordan verken rådgivere eller omgivelsene rundt henne hadde løftet frem rørleggerfaget som en naturlig mulighet.
- Jeg hadde aldri tenkt at jeg kunne bli rørlegger. Da jeg fortalte vennene mine om det, trodde de nesten ikke på meg, fortalte hun.
For Anine ble nettverket en viktig døråpner. Et sted å stille spørsmål, møte andre med samme erfaringer og kjenne at valget hennes ikke var merkelig, men mulig.
Det er nettopp denne typen fellesskap Ingeborg-nettverket ønsker å bygge. Et fellesskap som gjør at flere tør å velge utradisjonelt og flere får lyst til å bli.
Et nettverk som gjør bransjen større
Gjennom jubileumsmarkeringen ble det tydelig at Ingeborg-nettverket har betydd mye for mange kvinner i rørbransjen de siste ti årene.
Ikke bare som møteplass, men som en påminnelse om at bransjen rommer flere muligheter enn mange tror.
For noen har nettverket gitt mot til å søke læreplass. For andre har det gitt trygghet i rollen som fagarbeider, bas eller leder. For mange har det vært avgjørende å møte andre som forstår hvordan det er å være kvinne i et mannsdominert fag.
Samtidig handler ikke arbeidet bare om kvinner. Det handler om å bygge en bedre bransje. En bransje som rekrutterer bredere, tar bedre vare på folk og blir flinkere til å se kompetanse der den finnes.
Ingen skal stå alene
Tiårsjubileet ble en feiring av alt Ingeborg-nettverket har fått til, men historiene fra scenen viste også hvorfor nettverket fortsatt trengs.
For selv om bransjen har kommet langt, finnes det fortsatt unge jenter som ikke får høre at rørleggerfaget kan være noe for dem.
Det finnes fortsatt kvinner som er alene på arbeidsplassen og det finnes fortsatt holdninger som må utfordres, ett møte, én historie, og én rollemodell av gangen.
Derfor var budskapet fra scenen tydelig - Ingen skal føle seg alene i bransjen.
Det er kanskje noe av det viktigste Ingeborg-nettverket har bidratt med de siste ti årene. Ikke bare å åpne dørene inn til rørbransjen, men å sørge for at flere kjenner at de hører hjemme når de først kommer inn.
Hold deg oppdatert på nyheter fra Ingeborg.